{"id":1375,"date":"2024-10-17T23:34:00","date_gmt":"2024-10-17T21:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/meetestim.com\/?p=1375"},"modified":"2025-07-29T15:07:34","modified_gmt":"2025-07-29T13:07:34","slug":"jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meetestim.com\/en\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/","title":{"rendered":"Jak powinno wygl\u0105da\u0107 dobrze zorganizowane spotkanie biznesowe?"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

<\/p>\n

Badacze ch\u0119tnie pochylaj\u0105 si\u0119 and tematem dobrze zorganizowanego spotkania. Bieraugel 1<\/strong><\/sup> dzieli
spotkania na pi\u0119\u0107 kategorii: raport statusu, burza m\u00f3zg\u00f3w, otwarta dyskusja, moderowana dyskusja i
prezentacja i w zale\u017cno\u015bci od tej kategorii m\u00f3wi o sposobie zorganizowania takiego spotkania.
Kjellberg i Saxton 2<\/strong><\/sup> przedstawiaj\u0105 inne, kr\u00f3tkie wskaz\u00f3wki do poprawy spotka\u0144. Te wskaz\u00f3wki,
okre\u015blane jako POP \u2013 Purpose, Outcome and Plan, podkre\u015blaj\u0105 znaczenie posiadania agendy
okre\u015blaj\u0105cej, jak ustawi\u0107 protok\u00f3\u0142 spotkania. Z kolei Patrick Lencioni zebra\u0142 wa\u017cne koncepcje
dotycz\u0105ce spotka\u0144 w u\u017cytecznym modelu, kt\u00f3ry mo\u017cna zastosowa\u0107 w niemal\u017ce ka\u017cdej organizacji.
Model ten zak\u0142ada organizacj\u0119 spotkania przez uproszczony model skuteczno\u015bci spotka\u0144 i satysfakcji
pracownik\u00f3w. Model opiera si\u0119 na cechach projektowania spotka\u0144 zaproponowanych przez
Niedermana i Volkema 3<\/strong><\/sup> jednak rozwija je w nieco szerszy spos\u00f3b. Te cechy projektowania s\u0105
uwa\u017cane za kluczowe w przygotowaniu i przeprowadzaniu udanych spotka\u0144. Model zawiera siedem
kluczowych czynno\u015bci (krok\u00f3w) poprawiaj\u0105cych skuteczno\u015b\u0107 spotka\u0144 i satysfakcj\u0119 pracownik\u00f3w.<\/p>\n

<\/p>\n

Okre\u015blenie czy spotkanie jest potrzebne<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

W ramach pierwszej czynno\u015bci nale\u017cy okre\u015bli\u0107, czy spotkanie jest najlepszym narz\u0119dziem, jakiego
mo\u017cna u\u017cy\u0107. Carucci w swoim po\u015bcie na blogu Harvard Business Review argumentuje, \u017ce wdra\u017canie
wszystkich najlepszych praktyk w prowadzeniu skutecznych spotka\u0144 nie \u201euratuje spotkania, kt\u00f3re nie
powinno si\u0119 odbywa\u0107 w pierwszej kolejno\u015bci\u201d 4<\/strong><\/sup> . Na przyk\u0142ad, kr\u00f3tkie tre\u015bci informacyjne cz\u0119sto mog\u0105
zosta\u0107 zawarte w mailu. R\u00f3wnie\u017c przekazywanie du\u017cej ilo\u015bci informacji nie jest dobrze realizowane
przez spotkania. Caruth i Caruth 5<\/strong><\/sup> zach\u0119caj\u0105 mened\u017cer\u00f3w do okre\u015blenia kosztu spotkania, sumuj\u0105c
wynagrodzenie ka\u017cdej obecnej osoby, a nast\u0119pnie oszacowania czy przeprowadzenie spotkania jest
korzystne pod wzgl\u0119dem koszt\u00f3w. Mened\u017cerowie powinni r\u00f3wnie\u017c rozwa\u017cy\u0107 emocjonalne i moralne
koszty organizowania spotkania. Cz\u0119sto dobrze napisane, kr\u00f3tkie memo, mo\u017ce zast\u0105pi\u0107 ca\u0142e
spotkanie, poprawiaj\u0105c koszt\/korzy\u015b\u0107 spotkania, a tak\u017ce poprawiaj\u0105c zapami\u0119tywanie informacji 6<\/sup><\/strong> .<\/p>\n

<\/p>\n

Poznanie celu spotkania<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

Poznanie celu spotkania stanowi drug\u0105, kluczow\u0105 kwesti\u0119 w organizacji dobrego spotkania. Ka\u017cde
spotkanie powinno mie\u0107 okre\u015blony cel, wynik lub pow\u00f3d 7<\/strong><\/sup> . Cel spotkania mo\u017ce by\u0107 sklasyfikowany do czterech g\u0142\u00f3wnych (przywo\u0142anych wy\u017cej) kategorii: burza m\u00f3zg\u00f3w, podejmowanie decyzji, ustalanie
cel\u00f3w lub przegl\u0105d cel\u00f3w. Spotkanie burzy m\u00f3zg\u00f3w s\u0142u\u017cy do rozwi\u0105zywania problem\u00f3w. Jego
wynikiem jest wypracowanie listy mo\u017cliwych rozwi\u0105za\u0144. Spotkanie podejmowania decyzji skupia
uwag\u0119 na wyborze rozwi\u0105zania dla okazji. Spotkania tego typu mog\u0105 korzysta\u0107 z demokratycznego
lub opartego na konsensusie procesu, ale istotne jest, aby wszyscy opu\u015bcili spotkanie z poczuciem
wypracowania tego samego rozwi\u0105zania. Spotkanie ustalania cel\u00f3w skupia si\u0119 na budowaniu planu
na przysz\u0142o\u015b\u0107, podczas gdy spotkanie przegl\u0105du cel\u00f3w skupia si\u0119 na raportowaniu post\u0119p\u00f3w w
realizacji wcze\u015bniej zidentyfikowanego planu.<\/p>\n

<\/p>\n

Monitorowanie czasu spotkania z MeetEstim<\/h3>\n
Sprawd\u017a w jaki spos\u00f3b MeetEstim pozwoli Tobie w \u0142atwy spos\u00f3b monitorowa\u0107 czas spotkania oraz jego koszty <\/a><\/div>\n
 <\/div>\n
 Okre\u015blenie rodzaju spotkania<\/strong><\/div>\n

<\/p>\n

Trzecia czynno\u015b\u0107 wymaga okre\u015blenia jaki rodzaj spotkania b\u0119dzie najlepszy w danej sytuacji. Rodzaj
ten cz\u0119sto okre\u015bla si\u0119 na podstawie oczekiwanych wynik\u00f3w spotkania. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c okre\u015bli\u0107 format
spotkania, tj. czy powinno odbywa\u0107 si\u0119 ono twarz\u0105 w twarz (face to face), zdalnie itp. Kr\u00f3tkie
spotkanie sprawdzaj\u0105ce cz\u0119sto trwa nie d\u0142u\u017cej ni\u017c 10 minut 8<\/strong><\/sup> . S\u0105 to bardzo zwi\u0119z\u0142e spotkania, cz\u0119sto
odpowiadaj\u0105ce na pytanie \u201eco jest najwa\u017cniejsze, aby wszyscy wiedzieli dzisiaj?\u201d. Te spotkania cz\u0119sto
odbywaj\u0105 si\u0119 codziennie (np. w metodykach zwinnych) i mog\u0105 by\u0107 przeprowadzane ca\u0142kiem
skutecznie cyfrowo za pomoc\u0105 narz\u0119dzi, takich jak np. Slack.
Spotkanie taktyczne to spotkanie trwaj\u0105ce oko\u0142o 45 minut. Tego rodzaju spotkanie skupia si\u0119 na
przegl\u0105dzie cel\u00f3w i raportowaniu post\u0119p\u00f3w, cz\u0119sto zawiera du\u017co danych i metryk. Te spotkania b\u0119d\u0105
r\u00f3wnie\u017c zajmowa\u0107 si\u0119 kwestiami taktycznymi, ale odk\u0142adaj\u0105 na bok sprawy strategiczne.
Spotkanie strategiczne trwa d\u0142u\u017cej, zwykle od 2 do 4 godzin. Te spotkania koncentruj\u0105 si\u0119 na burzy
m\u00f3zg\u00f3w, podejmowaniu decyzji i dyskusji. Zakres spotkania strategicznego powinien by\u0107 w\u0105ski, a
poruszana powinna by\u0107 jedynie jedna kwestia. Tego rodzaju spotkania cz\u0119sto wymagaj\u0105, aby
uczestnicy wcze\u015bniej przeprowadzili pewne badania.
Ostatnim typem spotkania jest kwartalny przegl\u0105d, kt\u00f3ry skupia si\u0119 na kszta\u0142towaniu strategicznego
kierunku. Te spotkania zwykle trwaj\u0105 ca\u0142y dzie\u0144 i cz\u0119sto odbywaj\u0105 si\u0119 poza miejscem pracy. Pozwala
to uczestnikom oderwa\u0107 si\u0119 od ci\u0105g\u0142ych wymaga\u0144 i rozprosze\u0144, z jakimi borykaj\u0105 si\u0119 wszyscy
mened\u017cerowie. Istniej\u0105 rosn\u0105ce badania, kt\u00f3re sugeruj\u0105, \u017ce planowanie roczne jest zbyt du\u017cym
wyzwaniem, ale planowanie np. na 12 tygodni jest znacznie bardziej zarz\u0105dzalne 9<\/strong><\/sup> . To nie to samo, co
ca\u0142y dzie\u0144 szkolenia personelu. Te spotkania powinny koncentrowa\u0107 si\u0119 na tym, kim chcemy by\u0107 i jak
poprawimy nasz\u0105 spo\u0142eczno\u015b\u0107.<\/p>\n

<\/p>\n

Ustalenie, kto powinien by\u0107 obecny<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

Czwarty etap wymaga ustalenia, kto powinien by\u0107 obecny na spotkaniu. Okre\u015blenie, kto powinien by\u0107
zaproszony na spotkanie cz\u0119sto nie jest \u0142atwe, jednak po ustaleniu celu spotkania i okre\u015bleniu jego
rodzaju, stosunkowo \u0142atwo jest wskaza\u0107, kto powinien by\u0107 zaproszony do udzia\u0142u w spotkaniu, a czyj
czas b\u0119dzie zmarnowany. Kluczow\u0105 wskaz\u00f3wk\u0105 mo\u017ce by\u0107 to, \u017ce je\u015bli kto\u015b siedzi przez ca\u0142e spotkanie w milczeniu, prawdopodobnie nie musi tam by\u0107, a ty w\u0142a\u015bnie zmarnowa\u0142e\u015b czas i pieni\u0105dze.
Zaz\u0119biaj\u0105ce si\u0119 kompetencje cz\u0119sto r\u00f3wnie\u017c prowadz\u0105 do zbyt drobiazgowej dyskusji.<\/p>\n

<\/p>\n

Opracowanie skutecznej agendy<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

Pi\u0105tym krokiem jest opracowanie skutecznej agendy. Badania sugeruj\u0105, \u017ce 32% spotka\u0144 odbywa si\u0119
bez jakiejkolwiek agendy, za\u015b 29% spotka\u0144 odbywa si\u0119 bez wcze\u015bniejszego przes\u0142ania agendy
wszystkim uczestnikom 10<\/strong><\/sup> . Macleod 11<\/sup><\/strong> argumentuje, \u017ce strategicznie zaplanowana agenda zapewnia
osi\u0105gni\u0119cie wynik\u00f3w i cel\u00f3w spotkania. Powy\u017csze bezsprzecznie pozwala stwierdzi\u0107, \u017ce tworzenie
agend spotka\u0144 zapewnia w\u0142a\u015bciw\u0105 struktur\u0119 i znacz\u0105co poprawia efektywno\u015b\u0107 oraz postrzeganie
spotka\u0144 12<\/strong><\/sup>. A co, kiedy nie mamy agendy spotkania? \u2013 je\u015bli spotkanie nie ma agendy, to tak naprawd\u0119
nie s\u0142u\u017cy \u017cadnemu celowi. R\u00f3wnie istotny jest spos\u00f3b rozplanowania tre\u015bci w ramach spotkania.
Najwa\u017cniejsze tematy nale\u017cy umie\u015bci\u0107 na pocz\u0105tku spotkania, kiedy uczestnicy s\u0105 najmniej
wyczerpani. Ponadto, agendy spotka\u0144 s\u0105 wzmocnione, gdy s\u0105 konstruowane wsp\u00f3lnie z ich
uczestnikami 13<\/strong><\/sup> . Dobr\u0105 praktyk\u0105 jest proszenie o pozycje agendy na ko\u0144cu poprzedniego spotkania lub
w tygodniu poprzedzaj\u0105cym spotkanie.<\/p>\n

<\/p>\n

Skupienie spotkania na punktach dzia\u0142ania<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

Sz\u00f3sty krok koncentruje si\u0119 na skupieniu spotkania na punktach dzia\u0142ania. Efektywno\u015b\u0107 spotkania jest
zwi\u0119kszona, gdy spotkania s\u0105 skoncentrowane lub oparte na dzia\u0142aniach. Wiele wynik\u00f3w bada\u0144 o
negatywnym postrzeganiu spotka\u0144 jest wynikiem tego, \u017ce wedle badanych nie s\u0142u\u017c\u0105 one \u017cadnemu
celowi. Skupienie spotka\u0144 na realizacji dzia\u0142a\u0144 eliminuje zatem spotkania bezcelowe. Skupiaj\u0105c
spotkanie na punktach dzia\u0142ania, kontroluje si\u0119 osoby, kt\u00f3re mog\u0105 odbiega\u0107 od tematu i redukuje si\u0119
dygresje 14<\/sup><\/strong> , co znacz\u0105co r\u00f3wnie\u017c skraca czas spotkania. Ka\u017cdy punkt dzia\u0142ania na agendzie powinien
zawiera\u0107 jedn\u0105 odpowiedzialn\u0105 osob\u0119. Gdy zadanie jest delegowane do grupy lepiej jest wskaza\u0107
przewodnicz\u0105cego tego zespo\u0142u jako odpowiedzialn\u0105 osob\u0119, ni\u017c sam zesp\u00f3\u0142. Eliminuje to przerzucanie
odpowiedzialno\u015bci i redukuje niejasno\u015bci. Ka\u017cde zadanie lub dzia\u0142anie wynikaj\u0105ce ze spotkania
powinno r\u00f3wnie\u017c zawiera\u0107 terminy wykonania.<\/p>\n

<\/p>\n

Ustalenie pewnych zasad i granic<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

Ostatnim, si\u00f3dmym krokiem dobrze zorganizowanego spotkania jest przyj\u0119cie pewnych zasad
podstawowych oraz granic. Produktywno\u015b\u0107 i satysfakcja ze spotka\u0144 s\u0105 poprawione, gdy ustalone s\u0105
pewne zasady, na kt\u00f3re wszyscy si\u0119 zgadzaj\u0105. Jest to cz\u0119\u015b\u0107 procesu rozwoju grupowego „forming-
storming-norming”, opisanego przez Tuckmana. Jedn\u0105 z zasad do rozwa\u017cenia jest ograniczenie
korzystania z technologii podczas spotkania. Wielu uczestnik\u00f3w spotka\u0144 tak naprawd\u0119 nie jest obecnych na spotkaniu, poniewa\u017c s\u0105 zaj\u0119ci sprawdzaniem e-maili, surfowaniem po sieci lub
anga\u017cowaniem si\u0119 w inne dzia\u0142ania. Umys\u0142 mo\u017ce potrzebowa\u0107 a\u017c do 20 minut, aby przej\u015b\u0107 od
sprawdzania e-maili do bycia obecnym na spotkaniu. Zgodnie z ustaleniami Leroy \u201eprzej\u015bcie mi\u0119dzy
zadaniami ma implikacje dla tego, jak ludzie anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w kolejne zadanie; prze\u0142\u0105czanie uwagi jest
trudne dla ludzi i \u0142atwo cierpi na tym wydajno\u015b\u0107 kolejnych zada\u0144\u201d 15<\/sup><\/strong> . Drug\u0105 wa\u017cn\u0105 zasad\u0105 do ustalenia
jest zgoda na anga\u017cowanie si\u0119 tylko w jedn\u0105 rozmow\u0119. Na \u0142amach w Forbes, Ryan 16<\/sup><\/strong> uzna\u0142
prowadzenie rozm\u00f3w na boku za jedn\u0105 z dziesi\u0119ciu najbardziej irytuj\u0105cych rzeczy, jakie ludzie robi\u0105
na spotkaniach. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c ustalenie pewnych granic. Istotne jest, aby zaczyna\u0107 i ko\u0144czy\u0107 o
wyznaczonej porze. Nie nale\u017cy kara\u0107 punktualnych uczestnik\u00f3w i nagradza\u0107 sp\u00f3\u017anialskich, zaczynaj\u0105c
p\u00f3\u017aniej ni\u017c zaplanowano. R\u00f3wnie wa\u017cne jest zako\u0144czenie spotkania na czas.<\/p>\n

<\/p>\n

Podsumowanie<\/strong><\/h2>\n

<\/p>\n

Badania potwierdzaj\u0105, \u017ce poprawa planowania i przebiegu spotka\u0144 mo\u017ce przynie\u015b\u0107 szerokie korzy\u015bci
organizacyjne. Poprawy w organizacji spotka\u0144 mog\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 zespo\u0142ow\u0105 o 42%.
Ponadto, wydajno\u015b\u0107 zespo\u0142u mo\u017ce poprawi\u0107 si\u0119 a\u017c o 25%. Lepsze zarz\u0105dzanie organizacj\u0105 spotka\u0144
mo\u017ce odegra\u0107 istotn\u0105 rol\u0119 w osi\u0105gni\u0119ciu sukcesu przez ca\u0142\u0105 organizacj\u0119.<\/p>\n

<\/p>\n

Zobacz r\u00f3wnie\u017c:<\/b><\/p>\n

Monitorowanie czasu spotkania – artyku\u0142y<\/b><\/h5>\n

1. MeetEstim – Aplikacja zarz\u0105dzaj\u0105ca spotkaniami, monitorowanie czasu spotka\u0144 i koszt\u00f3w<\/a>.<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tOdkryj, jakie mo\u017cliwo\u015bci czekaj\u0105 na Ciebie!<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tkontakt<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\n

<\/p>\n

1<\/sup><\/strong> Bieraugel, M. (2017). Never be bored at a meeting again!: Using liberating structuresin academic
libraries for increase productivity, employee engagement, and inclusion. CRL News, (78)8, 426 – 431.<\/a>
2<\/sup><\/strong> Kjellberg, B. J, Saxton, E. L.(2006). How to avoid death by meeting. Serials Librarian, (50)1\/2, 21-26.<\/a>
3<\/sup><\/strong> Niederman, F., Volkema, R. J. (1999). The effects of facilitator characteristics on meeting
preparation, set up, and implementation. Small Group Research, (30)3, 330 – 360. <\/a>
4<\/strong><\/sup> Carucci, R. (2018). How to fix the most soul-crushing meetings. Harvard Business Review Blogs.
Retrieved from: https:\/\/hbr.org\/2018\/02\/how-to-fix-the-most-soul- crushing-meetings.<\/a>
5<\/sup><\/strong> Caruth, D., Caruth, G. (2012). Three prongs to manage meetings. Industrial Management, (54)6, 28-30.
6<\/sup><\/strong> Saunders, E. G. (2015). Do you really need to hold that meeting? Harvard Business Review Blogs.
https:\/\/hbr.org\/2015\/03\/do-you-really-need-to-hold-that- meeting.<\/a>
7<\/sup><\/strong> Gerwich, M. A. (2013). Strategies for Effective Meetings. Journal of Continuing Education in Nursing,
(44)4, 171 – 177.<\/a>
8<\/strong><\/sup> Lencioni, P. (2004). Death by meeting: A leadership fable about solving the most painful problem in
business. San Francisco, CA: Wiley.<\/a>
9<\/sup><\/strong> Moran, B. P., Lennington, M. (2013). The 12 week year: Get more done in 12 weeks than others do
in 12 months. Hoboken, NJ: Wiley.<\/a>
10<\/sup><\/strong> Mankins, M. C., Garton, E. (2017). Time, talent, energy: Overcome organizational drag and unleash
your team’s productive power. Boston, MA: Harvard Business Review Press.<\/a>
11<\/sup><\/strong> MacLeod, L. (2011). Conducting a well-managed meeting. Physician Executive, (37)6, 80 – 85.<\/a>
12<\/sup><\/strong> Allen, J. A., Lehmann-Willenbrock, N., Sands, S. J. (2016). Meetings as a positive boost? How and
when meeting satisfaction impacts employee empowerment. Journal of Business Research, (69)10,
4340 – 4347.<\/a>
13<\/sup><\/strong> Schwarz, R. (2015, March 19). How to design an agenda for an effective meeting. Harvard
Business Review Blogs https:\/\/hbr.org\/2015\/03\/how-to-design-an-agenda- for-an-effective-meeting.<\/a>
14<\/sup><\/strong> Gallo, A. (2013, December 20). The seven imperatives to keeping meetings on track. Harvard
Business Review Blogs https:\/\/hbr.org\/2013\/12\/the-seven-imperatives-to-keeping- meetings-on-track.<\/a>
15<\/sup><\/strong> Leroy, S. (2009). Why is it so hard to do my work? The challenge of attention residue when switching
between work tasks. Organizational Behavior and Human Decision Process, 109, 168 – 181<\/a>.
16 <\/sup><\/strong>Ryan, L. (2017). The ten most obnoxious things people do in meetings. Forbes
https:\/\/www.forbes.com\/sites\/lizryan\/2017\/02\/24\/the-ten-most-obnoxious- things-people-do- in-
meetings\/#7a18320a319d.<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Monitorowanie czasu spotkania - MeetEstim<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Monitorowanie czasu spotkania<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Monitorowanie czasu spotkania i zarz\u0105dzanie projektem z MeetEstim<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Monitorowanie czasu spotka\u0144 a organizacja spotkania biznesowego. Dobrze zorganizowane spotkanie wp\u0142ywa na czas i koszty pracy. … Read More<\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2917,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,36,37,40,28,35],"tags":[45,47,48,51,49,32,52,50],"class_list":["post-1375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cenna-wiedza","category-monitorowanie-czasu-pracy","category-monitorowanie-czasu-spotkania","category-wypalenie-zawodowe","category-optymalizacja-spokan","category-rozmowy-biznesowe","tag-koszty-spotkan","tag-monitorowanie-czasu","tag-pracy","tag-rozmowy-biznesowe","tag-spotkan","tag-spotkania-biznesowe","tag-spotkania-teams","tag-wypalenie-zawodowe"],"yoast_head":"\nMonitorowanie czasu spotkania organizacja spotkania biznesowego<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Monitorowanie czasu spotka\u0144 a organizacja spotkania biznesowego. Dobrze zorganizowane spotkanie wp\u0142ywa na czas i koszty pracy\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/meetestim.com\/en\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Monitorowanie czasu spotkania organizacja spotkania biznesowego\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Monitorowanie czasu spotka\u0144 a organizacja spotkania biznesowego. Dobrze zorganizowane spotkanie wp\u0142ywa na czas i koszty pracy\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/meetestim.com\/en\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Meetestim: Odzyskaj 20% czasu zespo\u0142u | Optymalizacja Spotka\u0144\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/MeetEstim-by-Programado\/61568402220408\/#\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-17T21:34:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-29T13:07:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/Tytul-3.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1260\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/963913d0333750e8dbaa5b1e7da988f5\"},\"headline\":\"Jak powinno wygl\u0105da\u0107 dobrze zorganizowane spotkanie biznesowe?\",\"datePublished\":\"2024-10-17T21:34:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-29T13:07:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/\"},\"wordCount\":1811,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Tytul-3.png\",\"keywords\":[\"koszty spotka\u0144\",\"monitorowanie czasu\",\"pracy\",\"rozmowy biznesowe\",\"spotka\u0144\",\"spotkania biznesowe\",\"spotkania teams\",\"wypalenie zawodowe\"],\"articleSection\":[\"Cenna wiedza\",\"Monitorowanie czasu pracy\",\"Monitorowanie czasu spotkania\",\"Monitorowanie wypalenia zawodowego\",\"Optymalizacja czasu spotka\u0144\",\"Rozmowy biznesowe\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/\",\"name\":\"Monitorowanie czasu spotkania organizacja spotkania biznesowego\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Tytul-3.png\",\"datePublished\":\"2024-10-17T21:34:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-29T13:07:34+00:00\",\"description\":\"Monitorowanie czasu spotka\u0144 a organizacja spotkania biznesowego. Dobrze zorganizowane spotkanie wp\u0142ywa na czas i koszty pracy\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Tytul-3.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Tytul-3.png\",\"width\":2240,\"height\":1260,\"caption\":\"Jak powinno wygl\u0105da\u0107 dobrze zorganizowane spotkanie biznesowe\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/2024\\\/10\\\/17\\\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak powinno wygl\u0105da\u0107 dobrze zorganizowane spotkanie biznesowe?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/\",\"name\":\"Meet\u03a3stim | Aplikacja do monitorowania i optymalizacji czasu spotka\u0144\",\"description\":\"Meetestim to jedyna platforma do analizy i optymalizacji koszt\u00f3w spotka\u0144 i projekt\u00f3w. Zyskaj 20% czasu, zwi\u0119ksz efektywno\u015b\u0107 i zapobiegaj wypaleniu zawodowemu.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#organization\",\"name\":\"Meet\u03a3stim | Aplikacja do monitorowania i optymalizacji czasu spotka\u0144\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/cropped-MEETESTEEM-DARK-BLUE.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/cropped-MEETESTEEM-DARK-BLUE.png\",\"width\":3590,\"height\":1150,\"caption\":\"Meet\u03a3stim | Aplikacja do monitorowania i optymalizacji czasu spotka\u0144\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/people\\\/MeetEstim-by-Programado\\\/61568402220408\\\/#\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/meetestim\\\/posts\\\/?feedView=all\",\"https:\\\/\\\/programado.eu\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/programado_eu\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/963913d0333750e8dbaa5b1e7da988f5\",\"name\":\"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f87e9d1646d0fc14078e1d9c9744f40ffd4d2f21d52735060d5d7187da4a5eef?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f87e9d1646d0fc14078e1d9c9744f40ffd4d2f21d52735060d5d7187da4a5eef?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/f87e9d1646d0fc14078e1d9c9744f40ffd4d2f21d52735060d5d7187da4a5eef?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/meetestim.com\\\/en\\\/author\\\/martapawlowskanowak\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Monitorowanie czasu spotkania organizacja spotkania biznesowego","description":"Monitorowanie czasu spotka\u0144 a organizacja spotkania biznesowego. Dobrze zorganizowane spotkanie wp\u0142ywa na czas i koszty pracy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/meetestim.com\/en\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Monitorowanie czasu spotkania organizacja spotkania biznesowego","og_description":"Monitorowanie czasu spotka\u0144 a organizacja spotkania biznesowego. Dobrze zorganizowane spotkanie wp\u0142ywa na czas i koszty pracy","og_url":"https:\/\/meetestim.com\/en\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/","og_site_name":"Meetestim: Odzyskaj 20% czasu zespo\u0142u | Optymalizacja Spotka\u0144","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/MeetEstim-by-Programado\/61568402220408\/#","article_published_time":"2024-10-17T21:34:00+00:00","article_modified_time":"2025-07-29T13:07:34+00:00","og_image":[{"width":2240,"height":1260,"url":"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/Tytul-3.png","type":"image\/png"}],"author":"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak","Est. reading time":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/"},"author":{"name":"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak","@id":"https:\/\/meetestim.com\/#\/schema\/person\/963913d0333750e8dbaa5b1e7da988f5"},"headline":"Jak powinno wygl\u0105da\u0107 dobrze zorganizowane spotkanie biznesowe?","datePublished":"2024-10-17T21:34:00+00:00","dateModified":"2025-07-29T13:07:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/"},"wordCount":1811,"publisher":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/Tytul-3.png","keywords":["koszty spotka\u0144","monitorowanie czasu","pracy","rozmowy biznesowe","spotka\u0144","spotkania biznesowe","spotkania teams","wypalenie zawodowe"],"articleSection":["Cenna wiedza","Monitorowanie czasu pracy","Monitorowanie czasu spotkania","Monitorowanie wypalenia zawodowego","Optymalizacja czasu spotka\u0144","Rozmowy biznesowe"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/","url":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/","name":"Monitorowanie czasu spotkania organizacja spotkania biznesowego","isPartOf":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/Tytul-3.png","datePublished":"2024-10-17T21:34:00+00:00","dateModified":"2025-07-29T13:07:34+00:00","description":"Monitorowanie czasu spotka\u0144 a organizacja spotkania biznesowego. Dobrze zorganizowane spotkanie wp\u0142ywa na czas i koszty pracy","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/#primaryimage","url":"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/Tytul-3.png","contentUrl":"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/Tytul-3.png","width":2240,"height":1260,"caption":"Jak powinno wygl\u0105da\u0107 dobrze zorganizowane spotkanie biznesowe"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/meetestim.com\/2024\/10\/17\/jak-powinno-wygladac-dobrze-zorganizowane-spotkanie-biznesowe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/meetestim.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak powinno wygl\u0105da\u0107 dobrze zorganizowane spotkanie biznesowe?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/meetestim.com\/#website","url":"https:\/\/meetestim.com\/","name":"Meet\u03a3stim | Aplikacja do monitorowania i optymalizacji czasu spotka\u0144","description":"Meetestim to jedyna platforma do analizy i optymalizacji koszt\u00f3w spotka\u0144 i projekt\u00f3w. Zyskaj 20% czasu, zwi\u0119ksz efektywno\u015b\u0107 i zapobiegaj wypaleniu zawodowemu.","publisher":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/meetestim.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/meetestim.com\/#organization","name":"Meet\u03a3stim | Aplikacja do monitorowania i optymalizacji czasu spotka\u0144","url":"https:\/\/meetestim.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/meetestim.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-MEETESTEEM-DARK-BLUE.png","contentUrl":"https:\/\/meetestim.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-MEETESTEEM-DARK-BLUE.png","width":3590,"height":1150,"caption":"Meet\u03a3stim | Aplikacja do monitorowania i optymalizacji czasu spotka\u0144"},"image":{"@id":"https:\/\/meetestim.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/MeetEstim-by-Programado\/61568402220408\/#","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/meetestim\/posts\/?feedView=all","https:\/\/programado.eu\/","https:\/\/www.instagram.com\/programado_eu\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/meetestim.com\/#\/schema\/person\/963913d0333750e8dbaa5b1e7da988f5","name":"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f87e9d1646d0fc14078e1d9c9744f40ffd4d2f21d52735060d5d7187da4a5eef?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f87e9d1646d0fc14078e1d9c9744f40ffd4d2f21d52735060d5d7187da4a5eef?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f87e9d1646d0fc14078e1d9c9744f40ffd4d2f21d52735060d5d7187da4a5eef?s=96&d=mm&r=g","caption":"dr Marta Paw\u0142owska-Nowak"},"url":"https:\/\/meetestim.com\/en\/author\/martapawlowskanowak\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1375"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1375\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2634,"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1375\/revisions\/2634"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meetestim.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}